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河南著力提升鄉村教師待遇水平

河南著力提升鄉村教師待遇水平

《 農民日報 》( 2019年06月21日   01 版)

    本報訊(記者張培奇范亞旭)近日,河南省委、省政府下發了《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》,要求優化義務教育教師資源配置,創新規范中小學教師編制配備,編制向鄉村小規模學校傾斜,并健全中小學教師工資長效聯動機制,確保鄉村教師實際工資收入水平不低于同等條件縣鎮教師。

    《意見》要求,推進縣域內義務教育教師“縣管校聘”,深入推進校長、教師交流輪崗,引導城鎮優秀校長、骨干教師向鄉村和薄弱學校流動。持續開展革命老區、貧困地區對口支教。實行學區(鄉鎮)內走教制度,當地政府可給予相應補貼。逐步擴大農村教師特崗計劃實施規模,適時提高工資性補助標準。深入實施小學全科教師培養計劃。從2020年起,啟動實施公費師范生培養計劃,實行定向招生、定向培養、定向就業,精準培養本土化鄉村教師。開展鄉村中小學首席教師崗位計劃試點工作。

    《意見》要求,凡獲得省特級教師、中原名師、省級(含)以上優秀教師的,或在農村學校從教且教齡男滿30年、女滿25年的在崗在編教師,符合申報條件的,可不受崗位結構比例限制,直接評聘為中小學高級教師。建設高素質善保教的幼兒園教師隊伍,加大幼兒園園長、鄉村幼兒園教師、普惠性民辦幼兒園教師培訓力度。

    《意見》還要求著力提升農村教師工作生活待遇。全面落實惠及農村教師的生活補助、鄉鎮工作補貼等各項政策。將國家集中連片特困地區重點縣義務教育學校鄉村教師生活補助政策擴大到全省農村義務教育學校教師,依據艱苦邊遠程度實行差別化補助。拓寬投資渠道,解決好農村教師住房保障問題,3年內基本完成農村中小學教師周轉房建設,5年內基本完成中小學教師保障性住房建設。重視農村青年教師隊伍建設,積極搭建發展平臺,幫助解決實際困難,穩定青年教師隊伍。

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